Belediye işçileri iş bırakmaya hazırlanıyor

Anka Haber Ajansı

ANKARA- DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası üyeleri, eşitlik ve insanca yaşayacak bir ücret için 11 Temmuz'da tüm iş yerlerinde iş bırakacak. 

DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, bugün sendika genel merkezinde düzenlenen basın toplantısında, ücretlerde iyileştirme, belediye şirket işçilerine uygulanan ayrımcılığı son verilmesi, kadro ve ilave tediye haklarının verilmesi ve ücretlerdeki gelir vergisi kesintisinin düşürülmesi talebi ile örgütlü oldukları iş yerlerinde iş bırakma eylemi yapılacağını açıkladı. Çalışkan, “11 Temmuz'da tüm iş yerlerinde iş bırakıyoruz. Talebimiz eşitlik ve insanca yaşayacak bir ücrettir. Bu talep sadece üyelerimizin değil yüz binlerce belediye işçisinin talebidir” dedi.

Belediye işçileri olarak iş bırakacaklarını belirten Çalışkan, tüm belediye işçilerinin ücretlerinin iyileştirilmesi gerektiğini söyledi. Çalışkan, "Belediye şirket işçilerine yapılan ayrımcılık son bulmalıdır. İlave tediye ve kadro hakkı derhal verilmelidir. Ülkemizdeki ekonomik kriz derinleşerek devam ediyor. İşçilerin ve emekçilerin geçim sorunları ise buna bağlı olarak gün geçtikçe büyüyor" diye konuştu.

"ENFLASYON SADECE TÜİK SEPETİNDE DÜŞÜYOR"

Çalışkan, şöyle devam etti:
"‘Dövizi kontrol altına aldık’, ‘Enflasyon düşüyor’ söylemlerinin boş bir laftan ibaret olduğunu hep birlikte yaşayarak görüyoruz. Döviz tarihi rekorlar kırarken, enflasyon ise yalnızca TÜİK sepetinde düşüyor. Çarşıda, pazarda, markette ise zamlar hız kesmeden devam ediyor. Hayat pahalılığı artıyor, alım gücümüz her geçen gün düşüyor. İşçiler ve emekçiler sebebi olmadıkları bir krizin tüm yükünü çekmeye mecbur bırakılıyor."

Geçmiş yıllarda yasal asgari ücretin birkaç katı ücret alan belediyelerin kadrolu işçilerinin bile bugün yasal asgari ücret civarına yaklaşmış durumda olduğuna dikkat çeken Çalışkan, "Belediye şirketlerinde çalışan işçiler için ise durum çok daha vahim bir hale dönmüştür. Belediye şirketlerinin büyük bir bölümünde ücretler yasal asgari ücret düzeyindedir. Toplu sözleşmeler ile kazanılan sosyal haklar dışında bırakıldığında belediyelerdeki tüm işçilerin ücretleri asgari ücret düzeyine sıkışmaktadır. Merkezi idareye bağlı kamu kurum ve kuruluşlarında en düşük işçi ücretinin net 20 bin TL’nin üzerine çıktığı, en düşük memur maaşının ise net 22 bin TL seviyesine geldiği bir ortamda tüm belediye işçilerinin ücretlerinde iyileştirme yapılması artık kaçınılmazdır" dedi.

"MAĞDURİYETLERİN GİDERİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ"

Çalışkan, siyasal iktidara ve Meclis’teki tüm siyasi parti gruplarına çağrı yaparak 696 sayılı KHK ile belediye işçilerine yapılan ayrımcılığın derhal kaldırılması gerektiğini ifade etti. Belediye şirket işçilerinin de kadroya geçirilmesi, yıllardır mahrum bırakılan 52 günlük ilave tediye hakkının bir an evvel verilmesini isteyen Çalışkan, şunları kaydetti:

"Belediyelerin önemli bir bölümünde var olan ekonomik zorlukları ortadan kaldırmak için belediye gelirlerinin arttırılması, İller Bankası paylarında kesinti yapılmaması, merkezi bütçeden belediyelere işçi ücretlerine ilişkin pay aktarılması, personel giderlerine ilişkin getirilen bütçe sınırlamalarının kaldırılması gibi bir dizi düzenlemeler bir an evvel hayata geçirilmelidir. Ayrıca kıdem tazminat tavanı uygulaması, işçilerin mağduriyetine neden olmaktadır. Son memur maaş uygulamasından doğacak, düşük kıdem tazminatı tavanına ilişkin mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyoruz."